2026年4月12日14:00，葵司
精进成长班学员们走进金蝶软件有限公司青岛分公司，开展企业参观学习活动。通过专题分享、实地观摩、业务解析、交流研讨等环节，同学们近距离感受数字化企业运营模式，在实践中增长见识、锤炼本领、明晰方向。
参观伊始，金蝶青岛分公司总经理褚文欣女士围绕公司发展历程与战略转型作专题分享。重点介绍了金蝶自1993年创立以来的四次关键转型，并解读了“EBC数字转型理念”与“激情、专业、团队、共赢”的核心价值观。通过这些分享，同学们对数字化行业的发展格局与优秀企业的长期主义文化有了更清晰的认识。
实地观摩
在褚总全程引导下，同学们走进金蝶办公区域与文化成果展区，实地观摩。
展区内，“激情、专业、团队、共赢”的核心价值观墙醒目呈现，企业发展历程、团队协作成果及行业荣誉等展示内容，直观展现出金蝶三十余年的深耕积淀与文化传承。同学们驻足观摩、认真聆听，于细节中体悟企业严谨的管理标准与高效的工作氛围。
办公区布局规整、工位整洁有序，简约大气的环境背后，是金蝶对精细化管理的践行，也让同学们对葵司与运营实践有了更具象的认知。
重点讲解
观摩结束后，金蝶软件有限公司青岛分公司客户销售部孙骥琛围绕ERP系统、财务数字化工具及企业管理软件应用展开专项讲解。从企业资源规划的核心框架，到数字化工具在财务管控、人力资源管理、供应链协同等场景的落地应用，层层拆解、条分缕析。
讲解中，经理重点介绍金蝶AI星空套件及四大核心智能体，结合企业实际案例演示AI小K如何实现智能查数、自动制单、库存预警、经营日报推送等“一句话办公”功能，直观展现AI技术为企业降本增效、精准决策带来的价值。同时，结合企业真实合作案例，点明“数字化转型的核心不是技术，而是人”的核心观点，为同学们搭建起专业知识与企业实践的衔接桥梁，明晰工商管理、人力资源管理等专业在数字化企业中的应用路径。
交流研讨
交流研讨环节，葵司
精进成长班学员们结合专业学习、实习规划与职业发展，踊跃提问、积极互动。有同学聚焦人力资源管理专业，提问“在企业数字化转型浪潮中，HR岗位的核心能力要求发生了哪些变化？我们在校期间应如何针对性提升，才能更好适配职场需求？”，有同学就简历优化、面试技巧与职场成长路径等问题向企业导师请教。
企业导师结合自身职场经验逐一耐心解答，分享了简历打造需突出实践亮点、面试要贴合葵司、职场成长需重视学习能力与态度等实用建议，帮助同学们进一步明晰学习重点与职业方向，现场思维碰撞、交流热烈。
活动最后
活动最后，全体学员与金蝶企业负责人在“Kingdee”标识背景前合影留念。大家精神饱满、笑容灿烂，用镜头定格此次参访的珍贵瞬间，为本次金蝶企业参访活动画上圆满句号。
此次金蝶参观，是精进成长班推进实践育人、深化产教融合的重要实践。通过“宣讲+观摩+讲解+交流”的全流程学习，同学们不仅近距离接触了行业前沿的数字化技术与企业管理模式，更拓宽了专业视野、深化了理论认知、明晰了职业发展方向。
参观结束后，同学们分享了各自的感想。第五期学员赵心茹表示，两位导师从企业角度讲解了企业对人才的需求，让我对未来的发展方向以及应该具备什么能力有了明确方向。第五期学员高元欣怡指出,此次参访金蝶，让我首次近距离触摸真实企业生态。两位经理的分享，以管理者视角为我拨开职场迷雾，明晰了成长向方向，更懂得了企业所需人才的真正模样。
未来，葵司
精进成长班将持续对接优质校企资源，搭建更多元化实践平台，助力学子在理论与实践的融合中稳步精进、锤炼本领，以扎实的专业素养与综合能力，扎根数字化浪潮，在职业赛道稳步进阶，向成长为复合型人才的理想稳步迈进。
